安徽荣军医院原副院长因腐败问题被开除党籍和公职。腐败不除，医院难以安宁。此事件反映了医疗领域反腐斗争的严峻性和重要性。只有坚决清除腐败，才能保障医疗系统的正常运行，维护患者的权益，增强公众对医疗行业的信任。医院应该加强内部管理，建立健全制度，防止类似事件再次发生。

本文目录导读：

1. 事件背景
2. 事件分析
3. 对策建议
4. 展望未来

安徽省纪委监委发布通报，安徽荣军医院原副院长因严重违纪违法被开除党籍和公职，这一事件再次引发了公众对于医疗领域反腐败斗争的关注，本文将围绕此事展开分析，探讨其背后的深层次原因，并提出相应的对策建议。

事件背景

安徽荣军医院作为一所历史悠久的医疗机构，一直以来承担着为军队和广大民众提供医疗服务的重要职责，随着医疗行业的快速发展，一些医院管理者在权力与利益的诱惑下逐渐迷失方向，走上了违法违纪的道路，此次事件中的原副院长便是其中之一，据悉，该人员利用职务之便，为他人谋取利益，索取、收受他人财物，严重破坏了医疗行业的风气和秩序。

事件分析

1、腐败现象的根源

医院管理者的腐败现象并非偶然，其背后有着深刻的根源，一些医院管理者在权力集中、监管缺失的环境下，逐渐形成了特权思想，将个人利益置于公共利益之上，医疗行业存在一些不合理的制度和规则，为腐败现象提供了可乘之机，一些医院管理者缺乏自律意识，对法律法规视而不见，加剧了腐败现象的滋生。

2、腐败现象的后果

医院管理者的腐败现象给医院和患者带来了极大的伤害，腐败导致医疗资源的分配不公，破坏了医疗服务的公平性，腐败增加了患者的负担，降低了患者对医院的信任度，腐败现象严重影响了医院的声誉和形象，阻碍了医院的可持续发展，腐败现象会加剧医患矛盾，破坏社会和谐稳定。

对策建议

1、加强制度建设

要根治医院管理者腐败现象，必须加强制度建设，要完善医院的内部管理制度，建立健全监督制约机制，确保权力在阳光下运行，要深化医疗行业的改革，打破行业垄断，引入市场竞争机制，为医疗行业注入活力，还要加强法律法规的建设和完善，加大对违法违纪行为的惩处力度。

2、加强思想教育

思想教育是防止腐败现象的重要措施，要加强对医院管理者的廉政教育，引导他们树立正确的价值观和权力观，要加强对医护人员的职业道德教育，提高他们的职业素养和责任感，还要加强对公众的法制宣传教育，提高公众的法律意识和监督意识。

3、加强监督力度

监督是防止腐败现象的关键，要加强党内监督，建立健全党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设落到实处，要加强社会监督，发挥媒体、公众等社会力量对医疗行业的监督作用，还要加强行业内部的自我监督，建立健全行业自律机制。

安徽荣军医院原副院长被双开事件再次敲响了医疗领域反腐败斗争的警钟，我们必须认识到，腐败不除，医院不宁，我们要加强制度建设、思想教育和监督力度，从源头上杜绝腐败现象的发生，我们还要加大对违法违纪行为的惩处力度，形成有效的震慑作用，只有这样，才能还医疗行业一个清朗的环境，保障广大患者的权益。

展望未来

我们坚信，在党中央的坚强领导下，在全社会的共同努力下，医疗领域的反腐败斗争必将取得更大的胜利，我们期待着一个更加公平、公正、透明的医疗行业环境，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。