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摘要:成人培训方法多样,包括讲座、研讨会、在线课程、实践培训等。为提高培训效果,采用多元化策略至关重要。这些策略包括结合不同学习方式,如视觉、听觉和动手实践,以满足成人学习者的多样化需求。高效实践如微课程、翻转课堂和...