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摘要:一位资深员工离职风波引发关注,其被开除背后的赔偿问题成为热议焦点。此事引发对公司人事管理、员工权益保障及企业文化建设的反思。事件提醒企业关注员工心理健康,完善内部沟通机制,避免人才流失,同时强调依法处理离职纠纷...